崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)和技術(shù)整體規(guī)劃，架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型和方案評(píng)選，核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化，保障系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定性和平滑演進(jìn)；

2、及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題；

3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求下的高處理性能；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定應(yīng)用架構(gòu)方案；

5、審核和評(píng)估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；

6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；

7、新技術(shù)預(yù)研。

任職要求：

1.、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上作為系統(tǒng)架構(gòu)師直接負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Java語言，對(duì)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的開源產(chǎn)品有深入的理解；

3、對(duì)JAVA架構(gòu)體系、流行開源框架有深入研究，精通設(shè)計(jì)模式，對(duì)微服務(wù)、docker、組件技術(shù)有深刻的理解；

4、熟悉常用技術(shù)和中間件：數(shù)據(jù)庫、消息中間件、分布式框架、搜索等；

5、熟悉物流行業(yè)，有物流行業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、掌握shell編程；

7、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、領(lǐng)域建模能力和學(xué)習(xí)能力；

8、深刻理解SOA，微服務(wù)，熟悉分布式服務(wù)框架技術(shù)，如 dubbo、springcloud、webservice、restful等；

9、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

工作時(shí)間與公司福利：

1、工作時(shí)間：5天制，09:00--18:00

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)；

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

4、假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。工作滿1年享有5天帶薪年假；

5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問

6、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年組織一次大型集體拓展、外出旅游活動(dòng)

7、健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次

8、年終獎(jiǎng)金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)以2個(gè)月薪資*考核系數(shù)

9、期權(quán)：工作滿1年后，根據(jù)上一年度的個(gè)人呈現(xiàn)的能力和貢獻(xiàn)分配期權(quán)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集需求、并設(shè)計(jì)；

2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)底層接口的開發(fā)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能的開發(fā)，解決開發(fā)過程中的主要技術(shù)問題；

3. 負(fù)責(zé)診斷和解決當(dāng)前系統(tǒng)存在的問題, 保證平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；

4. 指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開發(fā)，高效地完成開發(fā)任務(wù)；

5. 負(fù)責(zé)制定平臺(tái)管理規(guī)定、代碼版本的管理。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在一個(gè)微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目中擔(dān)任主要開發(fā)人員優(yōu)先；

2.能夠獨(dú)立完成模塊功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

3.精通Java及相關(guān)開源項(xiàng)目，如Spring Cloud、Mybatis 、Redis、Dubbo等；

4.精通分布式技術(shù)（redis緩存、JMS、JMX、熱部署、Queue）；

5.熟悉Linux基本操作并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間與公司福利：

1、工作時(shí)間：5天制，09:00--18:00；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)；

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

4、假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。工作滿1年享有5天帶薪年假；

5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問；

6、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年組織一次大型集體拓展、外出旅游活動(dòng)；

7、健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次；

8、年終獎(jiǎng)金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)以2個(gè)月薪資*考核系數(shù)。

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

崗位職責(zé)：

1. 參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)；

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；

3. 發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題，保證系統(tǒng)高性能、高可用的運(yùn)行；

4. 參與技術(shù)決策，技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立完成模塊功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

3.熟悉Java及相關(guān)開源項(xiàng)目，如Spring Cloud、Mybatis 、Redis、Dubbo等；

4.熟悉分布式技術(shù)（redis緩存、JMS、JMX、熱部署、Queue）；

5.熟悉Linux基本操作并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間與公司福利：

1、工作時(shí)間：5天制，09:00--18:00；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)；

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

4、假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。工作滿1年享有5天帶薪年假；

5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問；

6、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年組織一次大型集體拓展、外出旅游活動(dòng)；

7、健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次；

8、年終獎(jiǎng)金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)以2個(gè)月薪資*考核系數(shù)。

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)、具體頁面的設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)完善等；

2、參與項(xiàng)目需求討論。靈敏的思維，能站在視覺專家的高度，捕捉到溝通中發(fā)現(xiàn)的問題及優(yōu)化方案；

3、積極主動(dòng)的溝通發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

4、有自己的設(shè)計(jì)方法論。分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;

5、使用產(chǎn)品原型工具協(xié)助完善產(chǎn)品原型。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷有優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)，對(duì)移動(dòng)端、網(wǎng)站用戶體驗(yàn)有較深研究；

3、對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)立的見解與思考，邏輯性佳，具有產(chǎn)品思維，能夠提出系統(tǒng)性的UI設(shè)計(jì)解決方案，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4. 有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意，色彩感強(qiáng)，有較高的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力、設(shè)計(jì)能力，洞察市場(chǎng)需求，緊跟潮流熱點(diǎn)，關(guān)注設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)并有自己的見解；

5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，關(guān)注用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)理解力與出色的溝通能力，具備一定的抗壓能力；

6、熟悉Axure、墨刀等產(chǎn)品原型工具優(yōu)先。

工作時(shí)間與公司福利：

1、工作時(shí)間：5天制，09:00--18:00

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)；

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

4、假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。工作滿1年享有5天帶薪年假；

5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問

6、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年組織一次大型集體拓展、外出旅游活動(dòng)

7、健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次

8、年終獎(jiǎng)金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)以2個(gè)月薪資*考核系數(shù)

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

職責(zé)描述：

1、和產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等崗位同事一起協(xié)作完成項(xiàng)目，保質(zhì)保量按時(shí)交付；

2、能夠在設(shè)計(jì)階段提高頁面的穩(wěn)定性、性能和可擴(kuò)展性，可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題，并且找到解決方案；

3、負(fù)責(zé)小程序和混生APP、網(wǎng)頁的前端開發(fā)，設(shè)計(jì)等等；

4、編寫前端設(shè)計(jì)、部署文檔。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、具備 3 年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1 年以上 vue 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、html, css, javascript 基礎(chǔ)扎實(shí)；

4、熟悉前后端分離開發(fā)模式；

5、能夠獨(dú)立分解需求，設(shè)計(jì)方案，編寫設(shè)計(jì)文檔；

6、有良好的代碼風(fēng)格；

7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間與公司福利：

1、工作時(shí)間：5天制，09:00--18:00；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)；

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

4、假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。工作滿1年享有5天帶薪年假；

5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問；

6、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年組織一次大型集體拓展、外出旅游活動(dòng)；

7、健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次；

8、年終獎(jiǎng)金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；在盈利情況下以2個(gè)月薪資*考核系數(shù)。

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，及時(shí)了解同業(yè)創(chuàng)新舉措，結(jié)合我行自身特點(diǎn)，把握公眾號(hào)、官網(wǎng)整體發(fā)展方向；

2、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)自媒體內(nèi)容及運(yùn)營方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)運(yùn)維及內(nèi)容策劃，同時(shí)負(fù)責(zé)運(yùn)維數(shù)據(jù)的分析及相關(guān)報(bào)告的輸出，及時(shí)向上級(jí)反饋重要和典型問題并推動(dòng)解決;

4、及時(shí)上報(bào)公眾號(hào)、官網(wǎng)異常問題，快速制定應(yīng)對(duì)措施，并推動(dòng)問題的解決；

5、把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，了解用戶需求，策劃行業(yè)焦點(diǎn)專題，活動(dòng)，提高用戶粘性。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，新聞?lì)?、中文類、傳播類、廣告專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練操作Office（Word、Excel和PPT）等常用辦公軟件；

3、熟練運(yùn)用PhotoShop等圖片處理類軟件，有一定的審美觀、對(duì)色彩搭配比較敏感；

4、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營方式，能夠根據(jù)需求創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，較好的策劃及編輯能力；

5、具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、具有一定抗壓能力和良好的情緒管理能力。

薪酬待遇：

1、完善的薪酬體系： 6000-12000底薪+年底獎(jiǎng)金

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品

5、入職即購買社保

6、全體同事年度體檢、年度旅游

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)

9、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排和跟進(jìn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待、宣傳等商務(wù)工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理作好公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和公眾號(hào)文章的起草、發(fā)布及宣傳；

5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它事情。

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘及工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉使用辦公軟件和PS軟件，有較好的文字寫作功底，能獨(dú)立撰寫相關(guān)材料；

3、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真，具有高度的責(zé)任感，能承擔(dān)工作所需的壓力；

4、具有良好的溝通、協(xié)助、合作、執(zhí)行能力；

5、具有獨(dú)立的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)、公關(guān)能力；

薪酬待遇：

1、完善的薪酬體系： 4000-8000底薪+年底獎(jiǎng)金

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品

5、入職即購買社保

6、全體同事年度體檢、年度旅游

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、以電話銷售為主,利用各種網(wǎng)上,網(wǎng)下渠道尋找網(wǎng)絡(luò)招聘需求客戶,完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。

4、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在快速提升自己的同時(shí)挑戰(zhàn)高薪。歡迎追求成功的你加入推動(dòng)力！

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件/硬件專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),具有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或者電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，同時(shí)接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和抗壓能力；

4、性格堅(jiān)韌、執(zhí)著、具親和力與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

6、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。

【薪酬待遇】

1、完善的薪酬體系： 3500-6000底薪+提成+年底獎(jiǎng)金

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品

5、入職即購買社保

6、全體同事年度體檢、年度旅游

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)

9、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)

【聯(lián)系方式】

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度等搜索引擎推廣相關(guān)工作；

2、總結(jié)競(jìng)價(jià)排名規(guī)律，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)添加、刪除關(guān)鍵字，添加、修改創(chuàng)意，關(guān)鍵字價(jià)格調(diào)整，單元計(jì)劃的結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

4、不斷優(yōu)化當(dāng)前工作內(nèi)容，把數(shù)據(jù)做細(xì)化，量化；

5、統(tǒng)計(jì)每日的推廣數(shù)據(jù)，并對(duì)賬戶做出合理的調(diào)整；

6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營銷方案，能根據(jù)市場(chǎng)變化情況及時(shí)做出應(yīng)對(duì)；

7、根據(jù)運(yùn)營要求，靈活控制推廣力度和資金投入，降低咨詢成本，提高投資回報(bào)率。

8、每天、周、月、季度形式的對(duì)搜索競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析，從中找出優(yōu)化調(diào)整策略,提升推廣效率和降低無效推廣浪費(fèi);

崗位要求：

1、熟悉百度的關(guān)鍵詞廣告，熟練掌握百度競(jìng)價(jià)操作，熟練使用各類推廣助手工具，了解SEM推廣的流程；

2、熟悉各搜索引擎用戶不同的搜索行為；

3、了解一定的SEO知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，跟蹤和分析搜索引擎推廣的效果，并不斷提出改進(jìn)方案；

5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的知識(shí)分享意識(shí)；

6、創(chuàng)新能力，熟悉公司產(chǎn)品后能夠提出自己的推廣策略；

7、一年以上搜索引擎（百度、搜狗、360等）競(jìng)價(jià)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，根據(jù)公司需求上線推廣。

8、熟悉辦公軟件操作

【薪酬待遇】

工作時(shí)間與公司福利：

1、完善的薪酬體系： 底薪+提成+年底獎(jiǎng)金

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 

4、結(jié)婚、生小孩禮金/禮品

5、入職即購買社保

6、全體同事年度體檢、年度旅游

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)

9、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)

薪酬福利：

1、完善的薪酬體系： 4500-6500底薪+提成+年底獎(jiǎng)金

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品

5、入職即購買社保

6、全體同事年度體檢、年度旅游

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)

9、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)

聯(lián)系方式：

電話：0755-82494862

郵箱：hr@l-helper.com

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司IT業(yè)務(wù)的推廣和銷售，對(duì)IT行業(yè)有基本的了解； 

2、公司現(xiàn)有客戶的維系、以及新產(chǎn)品線在大客戶中的突破，擴(kuò)大大客戶的產(chǎn)出； 

3、新客戶拓展，實(shí)現(xiàn)公司自有產(chǎn)品在新客戶中的覆蓋； 

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推進(jìn)銷售定價(jià)、項(xiàng)目選型、方案制定、招投標(biāo)、合同審定等銷售全程跟進(jìn)工作。

5、協(xié)助銷售部門經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

6、協(xié)助銷售部門經(jīng)理處理日常會(huì)議、報(bào)銷、部門管理工作;

7、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 

2、具有軟件銷售、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)等1年以上行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具備良好的學(xué)習(xí)和理解能力以及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力；

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

5、歡迎對(duì)成就感有不懈追求，對(duì)生活有高目標(biāo)年輕人，共同拼搏一份事業(yè)。

【薪酬待遇】

1、完善的薪酬體系： 4000-8000底薪+年底獎(jiǎng)金；

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 ；

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品；

5、入職即購買社保；

6、全體同事年度體檢、年度旅游；

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)；

8、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)；

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)/Linux上應(yīng)用程序的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。 

2、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試，開發(fā)文檔編寫。 

3、解決產(chǎn)品在使用過程中遇到的各種問題。 

4、跟進(jìn)研究行業(yè)內(nèi)技術(shù)動(dòng)向，做好相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)劃和預(yù)研，保證公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性。

【崗位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練閱讀英文文檔。 

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Android應(yīng)用開發(fā)，熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、Http協(xié)議，熟練使用多線程編程。

3、熟悉Android控件的繪制流程和事件分發(fā)流程，精通自定義控件、事件分發(fā)原理者優(yōu)先。 

4、有較好的性能意識(shí)，了解常用的性能優(yōu)化方法和性能調(diào)試工具。

5、踏實(shí)、穩(wěn)重，責(zé)任心較強(qiáng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

6、具有調(diào)試和開發(fā)硬件模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 同時(shí)有iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【薪酬待遇】

1、完善的薪酬體系，每年一次薪酬調(diào)整；

2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

3、工作時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 ；

4、結(jié)婚、生小孩禮金或禮品；

5、入職即購買社保；

6、全體同事年度體檢、年度旅游；

7、特殊節(jié)日慰問金（禮品）：三.八、端午節(jié)、中秋節(jié)；

8、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：爬山、唱K、羽毛球、籃球或其他團(tuán)建活動(dòng)；

公司地址：深圳安華工業(yè)區(qū)(泰然八路)6棟705

聯(lián)系人：李生

聯(lián)系電話：8249 4862